Karriereziele definieren, verfolgen und erreichen
Dein Kompass für klare Entscheidungen, echte Entwicklung und berufliche Erfüllung Vielleicht kennst du das: Du gibst dein Bestes im Job, trägst Verantwortung für dein Team, jonglierst mit Erwartungen – und trotzdem taucht immer wieder diese leise Frage auf: „Wo will ich eigentlich hin?“ Du spürst, dass da mehr möglich ist. Mehr Wirkung. Mehr Entwicklung. Mehr […]
Die Top 7 Fehler bei der Karriereplanung von Führungskräften – und wie du sie vermeidest
Der Jahreswechsel rückt näher und viele Führungskräfte nutzen den Moment, um ihre berufliche Planung zu reflektieren. Doch wie oft endet das in Frustration? Zwischen hohen Anforderungen und noch höheren Erwartungen ist es leicht, die eigene Karriere auf Autopilot zu setzen oder vor lauter Arbeit die Planung ganz zu vernachlässigen. Leider sind das nur zwei von […]
Karriere-Check-up für Führungskräfte: 5 Zeichen für den nächsten Karriereschritt
Manchmal spürst du es einfach: Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt. Aber wie kannst du sicher sein, dass du wirklich bereit dafür bist? Ob du in deinem Unternehmen aufsteigen, eine Führungsposition übernehmen oder dich vielleicht in einer neuen Rolle beweisen möchtest – es gibt klare Anzeichen, die dir zeigen, dass der nächste Schritt in […]
Wie du als Führungskraft in 90 Tagen den Grundstein für deinen Erfolg in 2025 legst
Das Ende des Jahres rückt näher, und für viele Führungskräfte ist jetzt der ideale Zeitpunkt, um Bilanz zu ziehen und die verbleibenden Monate gezielt zu planen. Ein Jahr erfolgreich abzuschließen, erfordert nicht nur eine sorgfältige Rückschau, sondern auch eine klare Strategie für die anstehenden Aufgaben. Denn nur wer seine bisherigen Erfolge und Herausforderungen genau analysiert, […]
Der Weg zum Ziel: Mit Vision, Mission und Strategie
Fühlst du dich festgefahren und unzufrieden in deiner aktuellen beruflichen Situation? Fehlt dir die Klarheit über deine (berufliche) Zukunft und der Antrieb, neue Herausforderungen anzunehmen? Es könnte daran liegen, dass dir ein übergeordnetes Leitbild, die sogenannte Vision fehlt. Du bist nicht allein. Viele Führungskräfte kennen diese Gefühle. Ihr Alltag erscheint ihnen monoton, ihre Arbeit wenig […]
Effektive Planung: So erreichst du 2024 deine Jahresziele
Führungskräfte ohne (Jahres-, Halbjahres- oder Monats-)Planung kennen das nur zu gut: Der tägliche Stress, die Überforderung und die ständige Unzufriedenheit sind allgegenwärtig. Ohne eine klare Struktur verzettelt man sich schnell, wichtige Kennzahlen und Ziele werden übersehen und man verliert den Überblick. Die mangelhafte Organisation führt außerdem zu emotionaler Belastung und beruflicher Stagnation. Du kennst es: […]
Zwischen Pflichtbewusstsein und Selbstfürsorge: Ein Balanceakt für Führungskräfte
Zwischen Pflichtbewusstsein und Selbstfürsorge: Ein Balanceakt für Führungskräfte Du stehst am Fuß eines beeindruckenden Berges. Und du bist bereit ihn zu erklimmen. Allerdings ist dies keine gewöhnliche Bergtour, sondern ein Berg-Lauf. Die Herausforderung gleicht einem Marathon. Er führt dich über unebene Wege und steile Pfade. Und doch wird von dir erwartet, dass du ihn nicht […]
Strategische Karriereplanung für Führungskräfte: Mit klarem Kompass zur beruflichen Erfüllung
In einer Welt, in der Veränderung zur Norm geworden ist, reicht es nicht mehr, einfach nur „funktionieren“ zu wollen. Wer heute als Führungskraft bestehen will – und dabei gesund, motiviert und wirkungsvoll bleiben möchte – braucht mehr als Fachwissen. Du brauchst einen inneren Kompass. Einen, der dir hilft, in stürmischen Zeiten Kurs zu halten, Prioritäten […]