Dein Kompass für klare Entscheidungen, echte Entwicklung und berufliche Erfüllung Vielleicht kennst du das: Du gibst dein Bestes im Job, trägst Verantwortung für dein Team, jonglierst mit Erwartungen – und
Der Jahreswechsel rückt näher und viele Führungskräfte nutzen den Moment, um ihre berufliche Planung zu reflektieren. Doch wie oft endet das in Frustration? Zwischen hohen Anforderungen und noch höheren Erwartungen
Manchmal spürst du es einfach: Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt. Aber wie kannst du sicher sein, dass du wirklich bereit dafür bist? Ob du in deinem Unternehmen aufsteigen,
Das Ende des Jahres rückt näher, und für viele Führungskräfte ist jetzt der ideale Zeitpunkt, um Bilanz zu ziehen und die verbleibenden Monate gezielt zu planen. Ein Jahr erfolgreich abzuschließen,
Fühlst du dich festgefahren und unzufrieden in deiner aktuellen beruflichen Situation? Fehlt dir die Klarheit über deine (berufliche) Zukunft und der Antrieb, neue Herausforderungen anzunehmen? Es könnte daran liegen, dass
Führungskräfte ohne (Jahres-, Halbjahres- oder Monats-)Planung kennen das nur zu gut: Der tägliche Stress, die Überforderung und die ständige Unzufriedenheit sind allgegenwärtig. Ohne eine klare Struktur verzettelt man sich schnell,
Zwischen Pflichtbewusstsein und Selbstfürsorge: Ein Balanceakt für Führungskräfte Du stehst am Fuß eines beeindruckenden Berges. Und du bist bereit ihn zu erklimmen. Allerdings ist dies keine gewöhnliche Bergtour, sondern ein
In einer Welt, in der Veränderung zur Norm geworden ist, reicht es nicht mehr, einfach nur „funktionieren“ zu wollen. Wer heute als Führungskraft bestehen will – und dabei gesund, motiviert
